Ihr Einstieg

Verkaufsleiterprogramm

Tief einsteigen, rasch Verantwortung übernehmen: Wir wollen Talente fördern! Und wir wollen Menschen fördern, die ihrer Tätigkeit mit Leidenschaft nachgehen und jeden Tag eine neue Herausforderung suchen. Wenn Sie diese Leidenschaft sowie einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mitbringen und schnell in eine übergreifende Leitungsfunktion aufsteigen möchten, dann ist unser Verkaufsleiterprogramm genau das Richtige für Sie.

18 Monate konzentrierte Einarbeitung in unser Unternehmen und seine Abläufe – mit der Perspektive, abschließend als Verkaufsleiter bei uns durchzustarten. In dieser Position tragen Sie gemeinsam mit dem regionalen Vertriebsleiter Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg in einer unserer acht Vertriebsregionen. Sie initiieren und steuern die gesamten Vertriebsprozesse in Ihrer Region; darüber hinaus sind Sie aktiv an regionalen Projekten beteiligt.

Training on the Job

Die ersten sechs Monate führen Sie einmal durch unsere gesamte Unternehmens- und Vertriebsstruktur. Im Anschluss daran arbeiten Sie operativ im Vertrieb mit, wo Sie Ihre gewonnenen Kenntnisse vertiefen können. Diese Arbeit bereitet Sie auf die Position des Verkaufsleiters in einer Region vor.

Training off the Job

Außer der praktischen Einarbeitung erhalten Sie vielfältige Fortbildungen, die Sie für Ihre Aufgaben benötigen. Diese finden im Rahmen von zusätzlichen Seminaren statt. Die Angebote fördern nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Mentoring

Sie werden während der gesamten Dauer des Programms von einem erfahrenen Vertriebsleiter als Mentor begleitet. Er wird Sie von Anfang an unterstützen und es Ihnen leichter machen, sich ins Unternehmen einzufinden. Denn wir wollen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Natürlich gibt Ihnen Ihr persönlicher Mentor über die gesamte Dauer des Programms Feedback zu Ihren Leistungen und Fortschritten.

Das bringen Sie mit

  • Einen sehr guten Master-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, z. B. als Trainee
  • Herausragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen
  • Freude an Kontakten und Kommunikation
  • Kunden- und Servicementalität
  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungswille 

Das bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • In der Regel die Übernahme als Verkaufsleiter in einer unserer Vertriebsregionen nach 18 Monaten
  • Ein attraktives Gehalt mit Sozial- und Nebenleistungen 

Beginn und Dauer

Das Verkaufsleiterprogramm dauert in der Regel 18 Monate. Ein Einstieg ist jederzeit möglich.

Standorte

Das Verkaufsleiterprogramm führt sie an unterschiedliche Standorte unseres Unternehmens in Deutschland.

 

Bewerbung

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Zu den Stellenangeboten
Ihre Ansprechpartnerin Beatrix Blume Leiterin Personalentwicklung b.blume(at)phoenixgroup.eu