Anspruch

Strategie & Management

Nachhaltigkeit ist nicht nur untrennbar mit unserer Identität verbunden, sondern auch mit unserem Wachstumskurs. Wir betrachten unternehmerischen Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung als Einheit. In der Praxis kann das nur funktionieren, wenn dieses Denken auf allen Ebenen der PHOENIX group gelebt wird und in strategische Entscheidungen genauso einfließt wie in alltägliche Handlungen. Beim Vorstand, in der Führungsebene sowie bei jedem einzelnen Mitarbeiter, auch bei unseren Lieferanten und Dienstleistern.

Als entscheidende Faktoren sehen wir dabei: fest definierte Strukturen und Verantwortlichkeiten, verbindliche Ziele, konkrete Maßnahmen, länderübergreifende Kooperation, den aktiven Dialog mit unseren Beschäftigten und allen weiteren Stakeholdern sowie eine klare Kommunikation.

OLIVER WINDHOLZ
Es ist unser Ziel, nachhaltig zu wachsen – in allen Unternehmensbereichen, über Ländergrenzen hinweg und entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. OLIVER WINDHOLZ Vorsitzender der Geschäftsführung
  • CSR-Management

    Innerhalb der PHOENIX group haben wir ein Corporate Social Responsibility (CSR)-Management etabliert, das die Aktivitäten auf allen Ebenen steuert. Ein CSR-Team fungiert als zentraler Ansprechpartner für sämtliche Themen der Unternehmensverantwortung und deren Integration in die operativen Geschäftsabläufe. Es berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Aufgrund der unterschiedlichen Rahmenbedingungen in den Märkten bearbeiten wir viele CSR-Themen dezentral. Dazu tauscht sich das CSR-Team intensiv mit den CSR-Verantwortlichen in den Landesgesellschaften aus. Auf diese Weise fördern wir auch den unternehmensweiten Wissenstransfer, die Netzwerkbildung und den Austausch von Best Practices.

  • Verantwortungsbereiche

    Wir führen unser Unternehmen nachhaltig. Da unser Geschäft sehr komplex ist, bedeutet das, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten. Um die zahlreichen Aktivitäten strukturiert zu steuern und voranzutreiben, haben wir vier Verantwortungsbereiche geschaffen: Wertschöpfung für Kunden und Unternehmen, Schutz der Umwelt, Förderung der Mitarbeiter sowie Engagement für die Gesellschaft. Innerhalb dieser Verantwortungsbereiche sind unternehmensweite Ziele festgelegt, die wir mithilfe konkreter Maßnahmen umsetzen.

  • Ziele

    Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser werden. Dafür definieren wir ehrgeizige Ziele und setzen diese über alle Unternehmensbereiche hinweg um. Das tun wir so konsequent, dass wir vieles schneller erreichen als geplant. Bestes Beispiel ist die erfolgreiche Kostenreduzierung pharmazeutischer Abfälle um über 10 Prozent innerhalb von nur drei Jahren. Aber auch bei den weiteren strategischen Zielen wie der Senkung der Krankheitsquote oder der gruppenweiten Umsetzung des Datenschutzes machen wir spürbare Fortschritte. Ziele zu erfüllen, spornt uns zu neuen Leistungen an. Denn Nachhaltigkeit kennt keinen Stillstand, sondern ist ein ständiger Prozess.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN Stefanie Göndöcs Manager CSR and Communications +49 621 8505-8503 s.goendoecs(at)phoenixgroup.eu