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In der PHOENIX group erwarten Sie interessante Tätigkeiten im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich, in der IT, der Logistik oder in technischen Berufen. In jedem Bereich bieten wir Ihnen eine respektvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien, eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre, leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung, verantwortungsvolle Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie definieren und entwickeln operative Accounting Konzepte / Prozesse und begleiten die Transformation der bestehenden SAP ECC Umgebung in eine S/4HANA-basierte ERP-Landschaft.
Sie sind verantwortlich für die Realisierung von Arbeiten gemäß DIN 31051, insbesondere Bedienung, Handhabung, Stellung, Wartung, Inspektion und operative Instandsetzung der haustechnischen Anlagen.
Sie erarbeiten eine Portfolio-Vision und entwerfen und optimieren Prozesse und Strategien im Bereich des Portfoliomanagements in einer agilen Umgebung.
Sie haben Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei der PHOENIX group? Hier finden Sie häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren und was Sie für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen.
Da Ihre Gesundheit für uns oberste Priorität hat, bieten wir Ihnen Telefon- und Videogespräche an.
Alle Stellenangebote finden Sie in unserem Karriereportal. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. So kann Ihre Bewerbung schnellstmöglich durch den richtigen Ansprechpartner bearbeitet werden.
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir von Ihnen:
Für Auszubildende:
Für Trainees/Absolventen:
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einem der folgenden Formate ein: PDF oder doc(x)/Microsoft Word, sowie jpeg/jpg oder gif für Grafikdateien. Jede Datei darf maximal 10 Megabyte (MB) groß sein. Insgesamt können Sie 20 MB hochladen.
Ja, es ist möglich Änderungen vorzunehmen, indem Sie auf die erhaltene Eingangsbestätigung antworten.
Sie erhalten für jede hochgeladene Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner sowie die Richtigkeit der von Ihnen angegebenen E-Mail-Adresse.
Ja, Sie können weitere Dokumente zu einem späteren Zeitpunkt hochladen und zu einer bereits bestehenden Bewerbung hinzufügen.
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die Daten werden für einen Zeitraum von 6 Monaten gespeichert. Nach Ablauf dieses Zeitraumes werden Ihre Daten vollständig gelöscht. Sollten Sie eine vorherige Löschung wünschen, können Sie uns dies jederzeit mitteilen. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen, prüfen wir, ob Ihr Profil und Ihre Qualifikationen unsere Anforderungskriterien für die entsprechende Position erfüllen. In unserem individuellen Auswahlprozess werden Sie je nach Position zu einem Telefon- / MS Teams-Interview oder einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. In einem Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und Ihnen das Aufgabengebiet und Ihr Arbeitsumfeld näherbringen.
Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, freuen wir uns auf Ihren Start in unserem Unternehmen.
Wenn Sie Fragen zum Stand Ihrer Bewerbung haben, schicken Sie uns eine Nachricht als Antwort auf die Eingangsbestätigung.
Wir wollen uns ein Bild von Ihnen machen und möchten natürlich auch, dass Sie einen Eindruck von uns bekommen. Am besten informieren Sie sich vorab – zum Beispiel auf unserer Website – über unser Unternehmen und unsere Branche, aber auch über die konkreten Anforderungen und Inhalte der Stelle, auf die Sie sich beworben haben.
Wir freuen uns über Ihre Initiativ-Bewerbung. Hier können Sie Ihre Unterlagen hochladen.
Ja, das ist möglich. Bitte lassen Sie uns jedoch für jede Stelle eine separate Bewerbung über das Karriereportal zukommen.
Ja, wenn wir Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen haben, erstatten wir Ihnen die Reisekosten.
