Arbeiten bei PHOENIX

Wir sind europaweit tätig und erfolgreich und agieren doch mit der Bodenständigkeit eines Familienunternehmens. Es sind unsere engagierten Mitarbeiter, denen wir unseren Erfolg verdanken. 

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungsmodelle, Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.

Bei unserer Arbeit ist es wichtig, dass wir einen ganzheitlichen Blick haben. Offenheit ist uns ein großes Anliegen als Grundlage für Vertrauen. Den Kollegen zuhören und ihre Aussagen wertzuschätzen, definiert für uns gute Zusammenarbeit. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg.

Data Driven Company

Data Driven Company

Die PHOENIX group ist ein attraktiver Arbeitgeber für Nachwuchskräfte und erfahrene Experten aus den Bereichen Data Engineering, Data Science und Machine Learning. Wir bieten Talenten die einmalige Möglichkeit, unsere digitale Transformation in diesen Bereichen aktiv mitzugestalten. Hierfür suchen wir Anpacker, Intrapreneure und Strategen gleichermaßen. Wenn Sie Ihre Karriere im Bereich „Data“ machen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Familienunternehmen

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter – und sorgen für ein Arbeitsklima, in dem sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können. Im Jahr 2018 hat die PHOENIX group  vom Entrepreneurs Club das Siegel "Karriere im Familienunternehmen"  verliehen bekommen, welches nur an ausgewählte Familienunternehmen in Deutschland vergeben wird.

Top Arbeitgeber für IT-Jobs

Top Arbeitgeber für IT-Jobs

Wir wurden von der Zeitschrift CHIP mit dem „Top Arbeitgeber für IT-Jobs“-Siegel ausgezeichnet. Dabei hat Chip gemeinsam mit GreatJobs die Attraktivität von Arbeitgebern für IT-Spezialisten untersucht. In den drei Testbereichen Bewerbungsprozesse (IT-Bewerberhandling), Unternehmenstransparenz und Mitarbeiterbewertungen erzielten wir sehr gute Ergebnisse und konnten uns deutlich vom Wettbewerb absetzen.

Work-Life Balance

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. Hierfür bieten wir zum Beispiel folgende Leistungen an: Betriebsarzt, Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Wir bieten durch unsere Mobile Office-Regelung flexible Arbeitsmodelle, um eine Balance zwischen Arbeitstätigkeit und privater Lebensführung zu ermöglichen.

Wir legen großen Wert auf ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Kompetenz in Gesundheitsfragen durch ein umfassendes Seminarangebot und unseren jährlich stattfinden Gesundheitstagen.

Die körperliche Aktivität unserer Mitarbeiter fördern wir durch günstige Leasingverträge für Fahrräder und E-Bikes, in Kooperation mit JobRad.

Sportliche Highlights sind die Teilnahme an Firmenläufen und der PHOENIX Cup, unser europaweites internes Fußballturnier.

Mitarbeiterentwicklung

Mit der PHOENIX Lernwelt setzen wir auf individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Potenziale zu erkennen und auszubauen.

Die PHOENIX group bietet eine große Bandbreite an beruflichen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Europa. Wir legen zudem großen Wert darauf, Führungspositionen aus unseren eigenen Reihen zu besetzen.

Auch nebenberufliche Weiterbildung in jeglicher Art wird von PHOENIX gefördert.

Weitere Arbeitgeberleistungen

Familienservice, Beratung in allen Lebenslagen
Flexible Arbeitszeit
Hausinterne Kantine
Tarifliche Einmalzahlungen (Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld)
Kostenloses Angebot von Kaffee, Wasser, Tee
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Bezahlte Freistellung für besondere Anlässe
Mitarbeiterangebote und Events