Vor zwei Jahren haben wir Lean Management in unserer Organisation eingeführt mit dem Ziel, kontinuierliche Verbesserungen und einen Kulturwandel zu erreichen. Wir haben dazu einen Award ins Leben gerufen, der betriebliche Projekte auszeichnet, die den LEAN-Gedanken leben und unsere Organisation nachhaltig nach vorne bringen.
Mit dem LEAN Award ehren wir die außergewöhnlichsten Leistungen im Bereich LEAN. Jedes eingereichte Projekt in den Geschäftsbereichen Operations & Logistics und Customer & Channels steht für eine LEAN-Erfolgsgeschichte und zeigt das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen. Die verdienten Gewinner des Jahres 2025 sind:
Operations & Logistics: Distributionszentrum New Amsterdam, Niederlande mit dem Projekt „Führung und Kultur“.
Warum sie gewonnen haben: Der Kulturwandel durch LEAN ist über den gesamten Standort hinweg deutlich wahrnehmbar. Die LEAN-Prinzipien haben sowohl im Betrieb als auch in den Büros eine starke (visuelle) Präsenz. Hervorzuheben ist auch das hohe Maß an Mitarbeiterbeteiligung auf allen Ebenen und in allen Abteilungen. Viele der LEAN-Initiativen werden von betrieblichen Kolleginnen und Kollegen vorangetrieben und haben zu einer Steigerung der Produktivität und Verringerung von Kundenanfragen geführt.
Customer & Channels: Die Schweiz mit dem Projekt „Umfassende LEAN-Implementierung zur Unterstützung des Kulturwandels“.
Warum sie gewonnen haben: Mit drei herausragenden Initiativen in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Sortimentsoptimierung in den Apotheken und einer landesweiten Kommunikationskampagne hat die Schweiz den Kulturwandel vorangetrieben, die Produktivität verbessert und stärkere Jahresergebnissen erreicht.
Herzlichen Glückwunsch an unsere Kolleginnen und Kollegen aus den Niederlanden und der Schweiz zu ihren außergewöhnlichen Leistungen. Sie wurden mit einer besonderen LEAN Award-Trophäe und einem Preisgeld für ein Team-Event zu LEAN ausgezeichnet.
Wir freuen uns bereits auf weitere inspirierende Projekte und den LEAN Award im nächsten Jahr!

